（通讯员：廖宸）为更深入了解学院毕业生就业状况，进一步推进就业工作，6月24号上午9点，校党委书记赵凌云，校党委副书记陈迪明，学校办公室主任刘宏达，宣传部常务副部长王长华，学工部副部长、就业处处长王茂胜，学校办公室职员杨朝清一行赴我院进行调研指导，并于南湖综合楼10060召开座谈会。学院党委书记聂耀华，院长涂正革，正处职组织员闫丽莉，院党委副书记陈娟，副院长周维第、陈淑云、王治，学院办公室主任肖和容，党务干事、研究生辅导员王琰，研究生辅导员周斌，本科生辅导员陈瑞亮，学院办公室秘书周雨菡参加本次座谈会。
会议伊始，正处职组织员闫丽莉就2022届硕士毕业生就业情况进行汇报。她表示，学院研究生整体就业情况良好，但也存在个别就业困难问题，学院将继续对就业困难学生实施“一生一策”，和导师、家长做好联动帮扶，积极拓展社会资源，推进毕业生就业工作。
随后，学院党委副书记陈娟就学院2022届本科生就业情况进行汇报。她表示目前就业工作存在“二战”比率大、就业观偏差与学院工作力量不足等问题，学院将完善机制，不断优化激励措施；凝聚合力，全员参与就业工作；摸清底数，确保就业信息畅通；校企联动，充分拓展就业资源；精准发力，全力帮扶困难群体。
学院党委书记聂耀华汇报了如何继续做好2022届未就业毕业生6-8月“小窗口期”的服务跟进措施，以及在就业工作上如何更好做到“一盘棋”、如何转变毕业生和家长的就业观念等方面存在的困难和建议。
涂正革院长就供销合作学院筹建情况进行汇报。他表示学院将成立咨询委员会，以特色班的形式推动供销合作学院建设，将进一步调研，深入企业，优化人才培养体系，加强校企协同。王治副院长就相关招生指标、专业分流、人才培养方案问题与特色研究推动问题进行了补充汇报。
校党委副书记陈迪明表示，学校将充分利用多种渠道，特别是要进一步加强与相关企业和政府方面的合作，切实做到“一生一策”，扎实推进毕业生就业工作，重点帮助有就业意愿但就业困难的学生实现就业。
最后，赵凌云书记在总结讲话中指出，就业工作是我们必须做好的最大的民生工程！当前推进就业工作的重心是就业意向强却存在就业困难的毕业生群体，他就推进毕业生就业工作提出四点意见和要求：一是重点关注有就业意愿但存在就业困难的毕业生，学院领导、导师和老师们要积极对接，扎扎实实，切实落实好“一生一策”；二是积极服务，对于就业困难等去向未定的学生，学院要保持跟踪联系，给予帮助和支持，做到“学生一天不就业，学校服务一天不断线”，学校也将继续加强相关工作，继续推进就业；三是对“二战”率高的现象要有理性认识，不能把“二战”率高简单定性为就业观念问题，而要有针对性地做好相关服务工作；四是要适时进行专业动态整合和调整，突出学科专业和人才培养的比较竞争优势。
至此，校党委书记赵凌云一行赴我院开展就业工作调研座谈会圆满结束。
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