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各位同学：

为贯彻落实中央关于做好毕业生就业工作的精神，提高大学生的职业规划意识，帮助其找准职业目标，提升求职技能水平，为广大学子提供实践与交流的平台，经研究决定，现面向我院全体本研同学开展第十届“金牌求职者”模拟招聘大赛活动。具体安排如下：

一、活动名称

yh86银河国际第十届“金牌求职者”模拟招聘大赛

二、活动主题

勇往“职”前，奋力远航

三、组织单位

主办单位：华中师范大学党委学生工作部就业处

承办单位：yh86银河国际

四、参与对象

yh86银河国际全体在读学生

五、活动时间及地点

院赛时间：5月3日—5月18日

校赛阶段：复赛：5月22日（周日，暂定）

决赛：5月29日（周日，暂定）

活动场地：四楼实验室

六、参赛方式及流程

（一）学院推荐

1.简历筛选

请参赛人填写《华中师范大学第十届“金牌求职者”模拟招聘大赛报名表》（见附件2）并按要求制作简历（见附件3），相关求职目标可参考附件1。（注：附件1的招聘岗位仅供参考，具体的求职目标亦可由选手自行选择）。要求2019级本科生全员参与，其它年级自愿参与。

各年级将参赛人的报名表扫描件及简历打包发送至邮箱2768623052@qq.com，邮件均命名为“年级+金牌求职者简历+人数”，截止时间为5月9日中午12:00，逾期不予接收。

2.无领导小组讨论

学院将组织评审委员会对简历进行筛选，最终选择出30人进入无领导小组讨论环节，届时将以10人一组进行无领导小组讨论。根据综合排名（简历打分50%+无领导小组面试50%）评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，并选出前4位选手进入校赛。

（二）校级pk

1、校级复赛：

学院根据复赛分为两轮：①由评审委员会对各学院推荐进入校赛选手的简历进行评比与打分。②第一轮简历评比的前三十名选手将参加无领导小组面试（10人一组）。

根据综合排名（简历打分50%+无领导小组面试50%）评选出前15位选手进入决赛。

2、校级决赛：

第一环节：黄金90秒

选手进行自我介绍，形式不限，内容可包括自我认识和职业生涯规划等，时长1分30秒。

第二环节：情景模拟

选手根据给定关于本行业或岗位的职场情景进行即兴表演，时长2分钟。

第三环节：巅峰对决

分组进行，每组2人，随机分为正反方，根据辩题展开自由辩论，时长5分钟。

七、评选机制

院赛阶段由各单位组织专家评审进行筛选、培优。

大赛组委会成立专家评审团于2022年5月29日在决赛现场进行评审打分，结果将于决赛现场进行公布与表彰。

八、奖项设置

九、联系方式

yh86银河国际赵老师：027-67868313

注：本大赛最终解释权归大赛组委会所有

附件1、岗位工作内容和要求

附件2、华中师范大学第十届“金牌求职者”模拟招聘大赛报名表

附件3、简历要求及评分标准

yh86银河国际

2022年5月3日