2020年7月5日，由湖北省人力资源学会主办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的湖北省大学生“精创教育杯”人力资源管理技能挑战赛如期举办，本次竞赛有来自湖北省各高校的共50支队伍参加。通过激烈的角逐，我院陈丝璐和吴磊老师指导的两支参赛队（2018级人资班的刘展呈、施玥灵、陈晓童、李雯、李汶燕、刘媛媛、李英洁、王哲）分别荣获二等奖和三等奖，两位老师也获得优秀指导教师奖。
该竞赛以专注于人力资源管理的企业为原型，参赛选手以企业经营者和人力资源管理者的身份，在变化的市场竞争和人才竞争条件下，模拟人力资源管理运营的关键环节，包括人力资源战略规划、部门经费预算、招聘甄选管理、培训开发管理、绩效考核管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。在模拟过程中，把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列的规则，由参赛选手组成多个相互竞争的模拟企业，通过模拟企业5年的经营过程，使学员在分析产品需求市场和人才供应市场、制订人力资源战略、人才的招、育、留、用等一系列活动中，感悟企业的人力资源管理规律，激发学生的创新思维和市场意识，提升学生的人力资源管理的能力、创新能力、分析决策和团队协作能力，全面提高综合素质。
该竞赛自举办以来，在湖北省高校产生了深远的影响，促进了学生对专业知识的掌握与运用，是培养创新型复合型应用人才的重要平台。
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